El capital humano a la medida de la era 4.0

El recurso humano en Novalene se ha racionalizado gracias al elevado nivel de automatización, la formación adecuada del personal de operaciones y la integración de la tecnología de información con la plataforma SAP.

La información sobre las órdenes de producción, el consumo de suministros, las mermas de lo producido, está a disposición de cualquiera de los directivos de la empresa, en cualquier parte del mundo.

Los operadores en Plastilene participan en lo que se llama un “plan carrera”, y se forman desde las labores más simples, a lo largo de un proceso de crecimiento integral que les permite un desarrollo gradual y perma-
nente, lo que a su vez se traduce en una muy baja rotación de personal.